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「性騷擾」找到 50 筆結果

  • 防治性騷擾法律資料彙編:中國內地、香港、台灣

    平机会投诉表格 31 香港的性别平等与性别歧视概况 31 公司性骚扰政策大纲 31 国际公约中关于性别就业歧视的条款 32 消除对妇女一切形式歧视公约 32 消除就业和职业歧视公约 32 點此下載文件 #性騷擾

  • Are China’s Companies Taking Action on Sexual Harassment?

    . https://thediplomat.com/2021/03/are-chinas-companies-taking-action-on-sexual-harassment/ #婦女 #職場 #性騷擾

  • What Is the Significance of China’s #MeToo Movement?

    #MeToo #性騷擾 #媒體訪談 了解更多,請點擊文章連結: 連結

  • 端傳媒專訪婦女權利工作者馮媛:大陸《反家暴法》四年,女性為何還是維權的犧牲者

    #MeToo #性騷擾 #媒體訪談 了解更多,請點擊文章連結: 連結 反家暴

  • 關於將「強奸罪」修改為「強迫性交罪」的立法建議書

    000115_3w_a 註五:趁朋友熟睡將其猥褻 北京首例“男男強制猥褻案”宣判(新京報) http://www.bjnews.com.cn/news/2018/01/15/472511.html #性騷擾

  • 婦女NGO的百年倡導

    90年代中期開始籌備和迎接世界婦女大會在中國的召開的時候,就開始有了對反對家庭暴力在政策上立法上的倡導,對性騷擾要立法和處理的倡導。 1997年刑法修正的時候,冒出了一個嫖宿幼女罪。 這幾個家暴、性騷擾、嫖宿幼女罪和強制猥褻,這些是法律上面成功倡導。 從90年代後期有的倡導是扶貧,針對貧困家庭的這些政策,要看到家庭裏的不平等,還有就是性別審計。

  • 教育部网站涉及性骚扰的規定及文件

    #教育部 #性騷擾 #性別 #sexualharassment #metoo #

  • 國內首份《法律服務行業職業安全-調查報告》 (2020年12月10日發佈)

    #職場 # 性騷擾 # 性犯罪 #消除歧視 #調查報告

  • 講座回放|95世婦會後中國婦女權利的法律保障

    並對用人單位和學校防治性騷擾的義務做出更明確詳細的要求,對於職場性騷擾和校園性騷擾的防治具有重要意義。 以性騷擾防治為例,婦女權益保障法在性騷擾防治方面的規定有了顯著進步。 第23條對性騷擾的定義進行了解釋,並規定了受害婦女的救濟途徑;第25條詳細列出了用人單位預防和制止性騷擾的八項義務;第77條規定,若相關單位未采取合理措施預防和制止性騷擾,檢察機關可依法提起公益訴訟;第 實際上,男性也可能成為性騷擾的受害者,因此應面向所有學生、教師和員工進行全面的性騷擾防治教育,並結合性別平等教育和全面性教育,才能更有效地防治性騷擾。 此外,消除工作場所性騷擾的參考文本中,要求職工明確表示性騷擾行為不受歡迎的規定過於嚴苛。考慮到職場性騷擾常涉及上下級關系,受害者可能因年齡、資歷等因素難以明確表達態度。

  • 年度演講|中國內地反家庭暴力,從一條婦女熱線開始

    我們同樣通過婦女熱線,陸續發現了處在隱蔽狀態的受性騷擾婦女、貧困單親母親和賣淫少女群體。   熱線開通第一年,共接到36個家暴電話。 我們的論壇名為「婦女群體與社會救助」,主要討論在熱線中發現的婦女弱勢群體如何進行社會救助,其中包括家暴受害者、性騷擾受害者、貧困單親母親和賣淫少女的社會救助問題。 我們最初的工作是倡導在《婚姻法》和《婦女權益保障法》中,增加反家暴和反性騷擾的條文。 2000年全國人大決定修訂《婚姻法》,我們通過全國政協委員,向全國政協提交提案,建議在《新婚姻法》中增加反對家庭暴力和性騷擾的內容。2004年我們遞交了制止家庭暴力的提案。 2009年,紅楓還向全國人大提交過一部「工作場所防止性騷擾法(草案)」,這是紅楓與浙江省和廣東省的兩家研究組織合作,在三地進行工作場所性騷擾狀況調查研究基礎上,起草的法律草案,由北京法律專家共同參與修訂完成

  • 講座回放 | 婦女法修訂與反家暴法實施

    的表述(第二條) 17:48——關於「暫行性的特別措施」(第二條) 20:43——關於「政治權利」中婦女代表比例問題(第十六條) 24:54——關於婦女被拐賣、綁架問題(第二十四條) 32:06——關於性騷擾的定義 (第二十五條) 34:01——關於學校性騷擾防治機制(第二十六條) 36:32——關於基礎設施興建(第三十六條) 39:28——關於「男女平等教育學校課程」問題(第三十七條) 42:12——關於「學校錄取女學生

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